湖南輕鹽宏創(chuàng)商貿(mào)有限公司2024年公開招聘公告
發(fā)布時間：
2024-05-22
湖南輕鹽宏創(chuàng)商貿(mào)有限公司是湖南省輕工鹽業(yè)集團有限公司（以下簡稱“集團”）的全資子公司。于2016年4月經(jīng)湖南省工商行政管理局批準成立，公司注冊資本5000萬元，公司地址：長沙市雨花區(qū)時代陽光大道西388號，主營業(yè)務(wù)為大宗商品貿(mào)易。公司為國企背景，社會信譽度高，業(yè)務(wù)鏈持續(xù)平穩(wěn)，經(jīng)營管理水平較高，有相對完善的風控制度和健全的業(yè)務(wù)流程。目前公司有煤炭、化工等業(yè)務(wù)板塊，年均銷售規(guī)模為20億以上，盈利能力穩(wěn)定，發(fā)展態(tài)勢較好。
“十四五”期間，公司將秉承“防范風險、聚焦主業(yè)、提升盈利能力、為集團創(chuàng)造價值”的原則，推行外部大宗商品貿(mào)易和內(nèi)部集采業(yè)務(wù)“雙輪驅(qū)動”，協(xié)調(diào)發(fā)展。大力構(gòu)建集團集中采購平臺，為集團高質(zhì)量大發(fā)展提供有力保障，力爭打造成為中南地區(qū)一流大宗商品貿(mào)易商。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘業(yè)務(wù)內(nèi)勤1人。
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位及人數(shù)：業(yè)務(wù)內(nèi)勤1人
（二）崗位要求
1.年齡在30周歲以內(nèi)；
2.全日制本科及以上學歷，財務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
3.工作積極主動，吃苦耐勞，能承擔一定的工作壓力，能適應(yīng)階段性的出差；
4.能熟練運用各類辦公軟件，有良好的文字及計算能力；
5.英語聽說讀寫能力強，要求CET-6考試425分以上，以適應(yīng)公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)需要。
（三）崗位職責
1.負責銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負責對內(nèi)流程的提交與跟蹤落實，包括合同審批、付款申請、開票申請。
3.在業(yè)務(wù)銜接活動中，學習了解行業(yè)相關(guān)情況及市場情況，為業(yè)務(wù)開發(fā)積累資源。
4.負責登記各類業(yè)務(wù)臺賬，包括訂單、購銷、回款等。同時負責與外部的上下游客戶和公司內(nèi)部財務(wù)定期進行賬目核對，確保賬實相符。
5.負責公司煤炭國際進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)的對接及拓展。
6.完成公司臨時交辦的其他工作任務(wù)。
（三）基本條件
1.遵守憲法和法律，職業(yè)操守過硬。
2.具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀錄，作風形象和職業(yè)信譽好。
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
4.沒有影響錄用的其他情形（如有犯罪記錄、吸毒、禁業(yè)限制、與其他單位建立勞動關(guān)系等）。存在任職回避情況的，應(yīng)在報名表中如實填寫應(yīng)回避關(guān)系。
（三）有下列情形之一的人員,不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.有吸毒、涉毒等違法行為的；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。
（四）其他說明
應(yīng)聘人員的學歷(學位）必須為國家認可的學歷（學位），對有疑義的國民教育學歷（學位），以省級以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。國外留學所取得的學歷（學位）須經(jīng)教育部認證。
二、招聘流程
（一）報名
1.報名時間：2024年5月22日-5月28日。
2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式。
3.報名要求：下載并準確、完整、規(guī)范填寫《湖南輕鹽宏創(chuàng)商貿(mào)有限公司2024年招聘報名表》，將報名表以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，并作為郵件主題發(fā)送到郵箱qyhchr@snowskysalt.com.cn。
4.報名材料：請應(yīng)聘人員將身份證、學歷學位證書、學信網(wǎng)電子注冊備案表、國（境）外畢業(yè)生須提供國外學歷學位認證書等材料掃描件附在報名表后一起發(fā)送至報名郵箱。未按要求報送應(yīng)聘材料者，不納入資格審查范圍。
（二）資格審核
輕鹽宏創(chuàng)根據(jù)應(yīng)聘人員報名信息，對照崗位要求進行資格審查。資格初審通過人員將以電話或短信通知進入下一環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者須攜帶證書原件在下一環(huán)節(jié)開始前進行資格確認，未通過資格初審的，不另行通知。
（三）筆試、面試
1.筆試。根據(jù)通過資格初審人員數(shù)確定是否進行筆試，如舉行筆試，筆試時間、地點另行通知，依據(jù)筆試成績從高到低排序，按招聘崗位一定比例入圍面試。
2.面試。面試時間、地點另行通知，面試合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人選不能進入下一環(huán)節(jié)。
（四）心理測試及體檢
1.心理測試。按照招聘計劃等額確定心理測試人員。心理測試不合格或者棄權(quán)的，依據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。
2.體檢。參照公務(wù)員體檢錄用條件，體檢由輕鹽宏創(chuàng)統(tǒng)一組織實施。體檢不合格者或者棄權(quán)的，依據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。
（五）考察（含資格終審）
輕鹽宏創(chuàng)對體檢合格人員進行考察調(diào)查，考察方式包括但不限于問卷調(diào)查、電話調(diào)查等?？疾靸?nèi)容包括核實人員基礎(chǔ)信息、檢查工作履歷的真實性等。
（六）聘用及公示
輕鹽宏創(chuàng)研究確定擬聘人選，上報集團公司人力資源部，對擬聘人員予以公示，公示期滿（5個工作日），未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。
三、 應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息和提供資料的完整性、真實性和準確性負責。提供虛假材料的，涉及偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅用于此次公開招聘，不公開、不退還。
2.資格審查貫穿此次招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，招聘單位均可取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。
3.輕鹽宏創(chuàng)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機通暢。對通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不通暢造成的后果，輕鹽宏創(chuàng)不承擔責任。
5.咨詢電話：13786108188 （聯(lián)系人：趙女士）
6.監(jiān)督電話：0731-84449258
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